【経営者セミナー】北海道出身の経営者が語る、「高付加価値産業」と「良い会社の選び方」

ご注意

・ご希望の日程と場所を選択し、イベント申込をしてください。
・ 本イベントは、これまで株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーと接点のない方のみが申込できます。
(接点とは、エントリー、説明会/選考会への参加などを指します)
(既に接点のある方は、イベントに参加されても支援金は支払われませんのでご注意ください)

・支援金は実施場所が同一地区の場合1,000円、 他地区の場合3,000円となります。
(例:関西地区の方が大阪でのイベントに参加する場合は同一地区となります)
・地区は、関東地区、関西地区、東海地区、その他という区分になります。
・マイページで加算される支援金は、最大金額が計算されております。実際の支援額とは異なることがありますのでご注意ください。
・支援金を受け取るには、マイページでのプロフィール記入が必須条件となります。 (顔写真、キャリア、経験/スキルの項目を全て埋めてください)
・支援金は、イベントにご参加頂いた月の翌月15日にまとめて支払われます。
・口座をご登録頂いた方には現金振込、それ以外の方はamazonギフト券にて支払われます。 (現金振込の場合、振込手数料は各自での負担となりますのでご了承ください)

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イベント概要
■□■━━━━━━━━━━━━━━

 △▼カンパニープレジデント▼△
   ▲▽創業者セミナー▽▲


  北海道での幼少時代に感じた
 「失業の怖さ」「経営の難しさ」

 大手人材企業で社内ベンチャーを起業し
      1300名を抱える
  トップシェアビジネスの創業者

 ~ カンパニープレジデント講話 ~

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ビジネスとはいかにして創られるのか。
存続する企業の事業とは何か。
大手人材トップシェアビジネスを
起業した経営者が登壇するセミナーです。

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【★】コンテンツ内容
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(所要時間:2時間)

1.トップ講話
 ・北海道育ちの幼少期
 ・学生時代に学んだ大切なこと
 ・入社1年で管理職?
 ・起業ストーリー
 ・成功するために大切なこと
2.トップへの質疑タイム
3.アンケート

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【★】パソナキャリア創業スト-リー
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バブルが崩壊し、失業率が上昇。
1993年に弊社代表渡辺はパソナキャリアを
創業しました。
幼い頃から周囲に失業者の多い、
北海道の田舎で育った渡辺は、
「失業無き人材の流動化」を目指し、
1993年に人材業界に全く新しいビジネスモデルを
生み出しました。

それでもなお失業率は高く、
不況で会社を退職せざるを得ない方々を助ける
インフラはまだ日本では不十分な時代。

そこで、パソナキャリアは、4
7都道府県全てにオフィスを置く
全国インフラを作り、
より日本全体に影響を及ぼす
ビジネスを創り上げました。
対象者
2018年対象者

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【★】こんな方はぜひご参加ください
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・社会に大きな影響を与えたい方
・将来起業を志す方
・新規事業立案に興味がある方
・「地域活性化」「教育」「雇用格差」
 「国際協力」「農業」に課題意識を持っている方
・社会問題をビジネスで解決したい方
・自身の成長への努力を惜しまない方
会社概要
―――みなさんの創造したい“未来”はどんな社会ですか?

パソナキャリアは経営者のビジョンを実現に導くため、
HRの観点から企業の様々な経営課題を解決しています。

”人材紹介””再就職支援”と好不況に左右されないポートフォリオを確立。

新規ビジネスとして、
シニア・プロフェッショナル領域の『顧問ネットワーク』、
新卒領域の『キャリアインターン』を開始し、
既存のビジネスモデルに捉われず、
新たな領域にも果敢に挑戦してきました。
 
新規ビジネスを作り続ける軸は、
「社会の問題点を解決する(企業理念)」。
AI、少子高齢化、クラウド、地方創生、インバウンド・・・
多様化する社会課題を捉え、
ビジネスを通じて解決する組織を目指してます。
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