【Ruby biz2017グランプリ受賞企業!】エンジニア採用 説明会 ※プログラミング経験者向け※

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企業イベント
2019年卒
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株式会社あしたのチーム

ご注意

・ご希望の日程と場所を選択し、イベント申込をしてください。
・本サポートは、通常のサポートとは異なり、どなたでも承認することができます。
・支援金は実施場所が同一地区の場合1,000円、 他地区の場合3,000円となります。
(例:関西地区の方が大阪でのイベントに参加する場合は同一地区となります)
・地区は、関東地区、関西地区、東海地区、その他という区分になります。
・マイページで加算される支援金は、最大金額が計算されております。実際の支援額とは異なることがありますのでご注意ください。
・支援金を受け取るには、マイページでのプロフィール記入が必須条件となります。 (顔写真、キャリア、経験/スキルの項目を全て埋めてください)
・支援金は、イベントにご参加頂いた月の翌月15日にまとめて支払われます。
・口座をご登録頂いた方には現金振込、それ以外の方はamazonギフト券にて支払われます。 (現金振込の場合、振込手数料は各自での負担となりますのでご了承ください)

予約 開催日程 開催場所
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説明会詳細
■会場
【株式会社あしたのチーム 東京支社】
https://goo.gl/maps/bv9cXngwAaz

【住所】
〒104-0061 東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ 5階

■アクセス
「東銀座駅」より徒歩2分

■対象者
・2019年3月までに卒業、もしくは卒業見込みの方

■持ち物
・筆記用具

■服装
自由(社員は私服ですのでお気軽に私服でお越し下さい)
会社概要
■会社名:株式会社あしたのチーム
■設立日:2008年9月25日
■代表者:代表取締役社長 高橋恭介
■従業員数:180名
■資本金:4億1010万円(資本準備金含む)
■平均年齢: 30.0歳
■本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
■事業内容:人事評価ASPシステム運営、組織診断アンケートASPシステム運営、人事評価制度構築支援事業

社名の“あした”は、経営者が社員と向き合うために一歩を踏み出す勇気や社員が日々改善を行っていくための小さな意識改革を、
“チーム”は、仲間が思いをひとつにして輝かしいゴールに向かって進んでいく組織を意味しています。
また足のモチーフのロゴは、経営者と社員という立場の違う両者がお互い小さな一歩を踏み出し、向き合うイメージを表現しています。
「株式会社あしたのチーム」は、会社と社員がお互い真正面から向き合い、「一歩を踏み出すことで、最高のチームをつくる」ためのお手伝いをしていきます。

昨今は労使紛争が急増し、ブラック企業という言葉もよく耳にするようになりました。
また仕事に対する価値観の多様化などに伴い、経営者は社員に対する考え方を大きく変化させなければなりません。
昨日までの常識がまったく通用しない現在、今の時代にふさわしい適切な労使関係をどう構築すべきか、まさに新たな価値観が必要な時代を迎えています。
私たち「株式会社あしたのチーム」は“脱年功制”の先にある日本型経営のスタンダードを多くの企業に提供していくとともに
「はたらく人のワクワクをクリエイトする!」をテーマにより良いサービスを実現していきます。

【HP】
http://www.ashita-team.com/company/info/
仕事内容・仕事のやりがい
■仕事内容
HR×TECHの先駆けとして、クラウドを使って、働く社員を正当に評価する仕組みの運用を提供している当社。
2年以内に東証マザーズへの上場も視野に入れている中で、当社サービスの一番の【要】である人事クラウドサービスの設計、開発、運用、保守を全てお任せいたします。

■仕事のやりがい
<自社サービスの開発に上流工程から携わることができます>
自社サービスの自社内開発だからやりがいも満点。少数精鋭体制だから、
自分の意見やアイデアをカタチにできるのも当社で働く魅力の一つ。希望すれば幅広いスキルを磨きながら成長できる環境です。
ご自身が開発した商品が同社コンサルタントを通して、
クライアントの抱える経営課題を解決できるという点は非常に「社会的貢献度の高い仕事」といえます。

<上場を控えたタイミングにアサインできます>
2年後の株式上場を目指しており、このタイミングで働けることは非常に貴重な経験になります。
是非ご応募ください!
求める人物像
・趣味やバイトでプログラミングを行っている方
・人と円滑にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、自ら主体的に動ける方
・これまでにない“新たな価値”を自分の手で生み出したい方
・チームワークを大切に取り組める方
・向上心高く最新技術の習得にも取り組める方
福利厚生・開発環境
■福利厚生
年間休日120日以上(年末年始・GW・夏期・バースデー)、
完全週休2日制(土日祝休み)、入社時に5日間の有給事前付与、
産後休暇 、育児休暇、慶弔休暇、四半期に1度(金曜日)有休取得奨励日あり

各種社会保険完備、賞与あり(業績による)、昇給昇格あり(年2回査定)、
住宅補助あり(会社からの辞令により、転居をともなう転勤の場合)、
私服OK、社宅制度あり、アフター5デー制度(毎月1日、17時退社) 、
書籍購入費用の会社負担制度

■開発環境
・Ruby on Rails (一部 PHP) / Vue.jsなど
・Github
・Slack
・CI(wercker/Circle CI)
・AWS
・スクラム開発導入中
選考フロー
会社説明会(エントリーシート提出)
 ↓
書類選考
 ↓
面接(1~2回)
 ↓
内定(人事マネージャー顔合わせ)

※選考フローは個人に合わせ変更になる可能性があります
予約 開催日程 開催場所
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