※先行公開※ VALUE~企画編~ <事業立案インターン (兼) 8days INTERNSHIP ~HERO~選考会>

ご注意

・ご希望の日程と場所を選択し、イベント申込をしてください。
・ 本イベントは、これまで株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーと接点のない方のみが申込できます。
(接点とは、エントリー、説明会/選考会への参加などを指します)
(既に接点のある方は、イベントに参加されても支援金は支払われませんのでご注意ください)

・支援金は実施場所が同一地区の場合1,000円、 他地区の場合3,000円となります。
(例:関西地区の方が大阪でのイベントに参加する場合は同一地区となります)
・地区は、関東地区、関西地区、東海地区、その他という区分になります。
・マイページで加算される支援金は、最大金額が計算されております。実際の支援額とは異なることがありますのでご注意ください。
・支援金を受け取るには、マイページでのプロフィール記入が必須条件となります。 (顔写真、キャリア、経験/スキルの項目を全て埋めてください)
・支援金は、イベントにご参加頂いた月の翌月15日にまとめて支払われます。
・口座をご登録頂いた方には現金振込、それ以外の方はamazonギフト券にて支払われます。 (現金振込の場合、振込手数料は各自での負担となりますのでご了承ください)

予約 開催日程 開催場所
2018年8月20日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年8月29日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年8月29日 14:00~17:00 【大阪】パソナグループ大阪オフィス(大阪市中央区淡路町4-2-15)
2018年9月3日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年9月19日 13:00~16:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年9月26日 14:00~17:00 【大阪】パソナグループ大阪オフィス(大阪市中央区淡路町4-2-15)
2018年9月27日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
参加を申し込む
【★】開催概要
■日時:2018年5月以降、順次
■所要時間:3時間程度
■持ち物:筆記用具、服装自由

■場所:
<東京開催>
◆パソナキャリア・新丸の内ビルディング14階
 (東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F)
 東京駅直結
 
◆パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE
 (東京都千代田区大手町2-6-2)
 大手町駅から徒歩5分

<大阪開催>
◆パソナグループ大阪オフィス
 (大阪府大阪市中央区4-2-15)
 本町駅 徒歩4分
 淀屋橋駅 徒歩5分

<福岡>
◆パソナグループ福岡天神オフィス
 (福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F)
 天神駅 徒歩5分
【★】プログラム内容 ※限定先行公開※
■パソナが40年以上、事業を創り続けられる秘密
■「イノベーション」の本当の意味と起こし方
■ボランティアで終わらない「稼げる企画」の作り方
■成功する企画は「営業センス」が必要な理由
■人材ビジネスに必要な3つの考え方:ビジネス、ボランティア、アカデミック

これらの内容を講義だけでお伝えするつもりはありません。
みなさんもご存知のように授業で知る知識と
ビジネスで必要なスキルはまったく違うからです。

そのため、下記のプログラム、グループディスカッションをご用意しました。

■飲食業界にイノベーションを起こしたあるモデルの分析
■パソナで現在進行系の新サービスの収益モデル分析
■実際に「新規事業」を提案する

まず世の中にどんな企画があって、私たちの生活に届いているかを体感いただきます。
次に現在進行系のサービスがどう売上を立てているかを分析いただきます。
そして、みなさんで企画を作り上げて提案する機会を設けます。

最後にみなさんのグループディスカッションの取り組みや
提案内容に社員からフィードバックします。
そのフィードバックレベルは「学生の皆さま」にする意識ではなく
ビジネスパーソンにする意識で行います。

なぜならパソナは代表の南部が学生ベンチャーでつくった会社であり。
次の社会をつくるのは参加いただける皆さんだと思っているからです。

ぜひ一緒に次の当たり前になる、文化になるサービスをつくりましょう。
【★】対象者
これまで1700名の参加者の方の声を集めると、
下記の経験をされている方に
おすすめできることがわかりました。

■ゼミやサークルで集客の企画を立てていた
■アルバイトで売上をつくるプランを作成していた
■長期インターンシップでWEB企画を担当していた
■学生団体やボランティアで企画局に所属していた

下記のような考え方をお持ちの方も
数多く参加いただきました。
■将来は独立を視野に入れている
■どんな業界、会社に行っても通用するビジネススキルを身につけたい
■学生レベルの企画では満足できなくなってしまった
■自分では企画職に向いていると思っている/企画職を仕事にしたい

「企画」という言葉はクリエイティブさや規模の大きさなど
大きな魅力を連想させます。
一方で、実際はどんな仕事なのか、自分には企画力があるかはわかりにくいものです。

「VALUE~企画編~」で自分の企画レベルを測りに来てください。
【★】8days最難関「事業創造インターン~HERO~」への道
【★】1st STEP
1day internship VALUE ~営業編~ / 1day internship VALUE ~企画編~

 ↓ いずれかのインターンでの成績優秀者

【★】3nd STEP
1day internship Synergy -経営課題解決インターン-

 ↓成績優秀者

【★】LAST STEP
8day internship HERO -事業創造インターン-
※最難関インターン※
【★】参加者の声:全国の参加学生がグループディスカッションとフィードバックで得たもの
「VALUE~企画編~」に参加いただいた全国の学生の方の声を集めると
自分が身につける必要があることがわかった方もいれば
具体的に自分がつくりたいビジネス、企画のヒントを得た方もいたようです。

■自分に足りないスキルがわかった
現象として起こっていることを「社会の問題」とするのではなく、現象の根本を考えるべきであるというレクチャーに感動しました。
私たちの班は、「農業における後継者不足」を社会の問題としましたが、これは現象にすぎません。
後継者がいないのは環境要因によるものなのか、そもそも農業の定義から考える、
などの思考法をすべきであったとフィードバックを聞いて感じました。
(早稲田大学 人間科学部 男性)

自分は事象ばかり見てしまっていたところがあるので、今度からニュースを見るときはその視点を持ってなぜ、どうしてを考えながら見ようと思います。
(関西学院大学 文学部 男性)

ワークを通して、自分が届ける相手のことを真に考えれてなかったことがわかった。
届ける相手が本当に求めているものはなんなのか、なぜそれを求めているのか、
グローバル化をテーマとしたが、グローバル人材とはそもそもどういったものなのか。
そこを突き詰め、同じ思いを共有しながら作業に取り組むともっと良いものが出来るのかなと思った。
(九州大学 理学部 男性)

振り返りの際に、顧客とユーザーとの違いを意識する、という御言葉を頂き、
自分の認識に欠けていた部分だったな、と感じました。
また、事業として行う必要性、CSRとの差別化を行うという視点を教えていただいたことも非常に良かったです。
(早稲田大学 政治経済学部 男)

私たちのアイディアは、現状だけを見ていて、中長期的な視点が欠けていたという反省点が明確になった。
(愛媛大学 法文学部 女性)

■企画を立てる、新規事業をつくる難しさを体験できた
新規事業とはゼロからイチを作るものであるため、【現状それ無しで成立している理由】を考える必要があります。
そこを疎かにしていたことがインターンシップを通して身をもって体感しました。
またグループワークの時間配分ができていなかったことは今後の課題として意識していきたいです。
(立命館大学 経済学部 女性)

実際にグループディスカッションで挙げられた問題点の解決策として、
結局は既存の事業と類似しているケースが多かったので、
新規事業をつくるのが難しいと感じたことが印象に残っています。
(神戸大学 農学部 男性)

新規事業を考えるにおいて、新規性と斬新性を心がけて考える用のしたのですが、本当に難しかったです。
既存のアイデアなら簡単に出てくるのですが…また、アイデアを出せたとしても実現できるか?
具体的に何をすればいいのか?ビジネスとしてはもっと難しいったです。
今回は少々リスクを無視してビジネスプランを立ててしまいもっと突き詰めれればよかったなと思いました。
(甲南大学 法学部 女性)

社会貢献をうたう企業がたくさんある中で、ワークショップやフィードバックや説明の各所で
課題に対する思いから始まる会社なのだということをひしひしと感じ非常に居心地が良かった。
課題の本質という部分が非常に響き、ペルソナ設定の意味を今一度再確認できた。
(お茶の水女子大学 生活科学部 女性)

■ビジネスの具体的なヒントが見つかった
地方創生においての新規事業を考える際に、今ある既存の地方創生サービスに付随するところから考えると、
実現生や収益性が増すのかなと思いました。また、地方の方が都会よりも長く続いている企業が多い、
そこの観点から考えると、都心にも地方のノウハウを生かしたビジネスチャンスがあるということを学びました。
(早稲田大学 文化構想学部 女性)

私は立案の時に、漠然とした顧客層を想定しており、もっと具体的に現実的な顧客を据えて、事業立案を考えていきたいと思った。
地域創生や少子高齢化は現象であって問題にはなっていない、その現象から見える課題・問題を考えることが大切だ、ということが最も印象に残った。
(筑波大学 社会・国際学群 女性)
【★】パソナキャリアとは
―――みなさんの創造したい“未来”はどんな社会ですか?

パソナキャリアは経営者のビジョンを実現に導くため、HRの観点から企業の様々な経営課題を解決しています。
”人材紹介””キャリア支援”と好不況に左右されないポートフォリオを確立。

新規ビジネスとして、従来の枠組みを超えた経営コンサルティング事業、新卒採用支援事業、そしてグローバル事業など、既存のビジネスモデルに捉われず、新たな領域にも果敢に挑戦してきました。
 
新規ビジネスを作り続ける軸は、企業理念の「社会の問題点を解決する」。

AI、少子高齢化、クラウド、地方創生、インバウンド・・・
多様化する社会課題を捉え、ビジネスを通じて解決する組織を目指してます。
予約 開催日程 開催場所
2018年8月20日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年8月29日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年8月29日 14:00~17:00 【大阪】パソナグループ大阪オフィス(大阪市中央区淡路町4-2-15)
2018年9月3日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年9月19日 13:00~16:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
2018年9月26日 14:00~17:00 【大阪】パソナグループ大阪オフィス(大阪市中央区淡路町4-2-15)
2018年9月27日 14:00~17:00 【東京】パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE(東京都千代田区大手町2-6-2)
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株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーイメージ

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 2020年卒

  • 8/20
  • 8/29
  • 8/29
  • 9/3
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※先行公開※ VALUE~企画編~ <事業立案インターン (兼) 8days INTERNSHIP ~HERO~選考会>

株式会社プライムクロスイメージ

株式会社プライムクロス 2019年卒

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【野村不動産×セプテーニのハイブリッド会社】住まいと暮らし×デジタルマーケティングに特化したプライムクロスの夏季特別選考会

株式会社リブセンスイメージ

株式会社リブセンス 2019年卒

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【19卒エンジニア対象】史上最年少上場社長率いるリブセンス会社説明会

株式会社リジョブイメージ

株式会社リジョブ 2019年卒

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【東京★スピード内定】ビジネスで社会課題の解決をするベンチャー企業!貧困・高齢化・雇用問題にアプローチ。経営者も登壇の説明選考会

株式会社アイレップイメージ

株式会社アイレップ 2019年卒

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【選考直結型/博報堂DYグループ】デジタルマーケティング領域で国内トップクラスのノウハウ実績を誇るベンチャー 会社説明選考会

株式会社アイレップイメージ

株式会社アイレップ 2019年卒

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【選考直結型/博報堂DYグループ】デジタルマーケティング領域で国内トップクラスのノウハウ実績を誇るベンチャー 会社説明選考会

アクセルマーク株式会社イメージ

アクセルマーク株式会社 2019年卒

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【Web広告運用職】広告代理サービスが急成長中の少数精鋭組織の個別説明選考会

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーイメージ

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 2020年卒

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※先行公開※ VALUE~営業編~ <コンサルティング営業体感インターン (兼) 8days INTERNSHIP ~HERO~選考会>